北京金色池塘餐饮有限公司

一、公司人员结构公司现共有各科室工作人员120余人，其中：合作渠道扩展人员：30余人，维权律师21人，驻当地医疗团队7组。公司下设雇主渠道合作部，企业合作扩展部，工种审核部，人事部和财务办公室。二、公司内部管理制度建设情况我们公司对内强化管理，建立健全各项规章制度，包括：《业务管理制度》、《日常管理制度》、《财务管理制度》、《人事管理制度》、《纪律管理制度》、《教育培训管理制度》、《例会管理制度》、《员工执业管理制度》、《风险控制及奖惩管理办法》和《其他管理制度》。建立健全岗位责任制，包括：《经理岗位职责》、《财务岗位职责》、《人事岗位职责》。同时要求全体员工在执业过程中严格遵守《执业行为准则》、《职业道德准则》和《员工行为规范》。并在执业中坚决执行“三个没商量”，一是：在执业过程中以己谋私；二是：在各类收费上弄虚作假；三是：不遵守职业道德损害公司名誉者。三、公司执业质量管理情况公司自成立以来，始终倡导：恪守诚信、、客观、公正的原则，以信誉求发展、以发展求效益，遵守职业道德，竭诚为雇主和务工者服务，今未发生由于工作派遣问题引起经济纠纷而诉上法庭。我们的做法是：1、公司逢会必讲“竭诚服务、竭诚... [详细介绍]